Categoria: Retenção de Talentos

Feedback em Gestão de Pessoas

[eBook] Guia do Feedback em Gestão de Pessoas

Os primórdios da comunicação humana Entenda a importância do feedback em gestão de pessoas lendo esse texto até o final. Antes do desenvolvimento da linguagem falada como a conhecemos hoje, o homem primitivo se comunicava através de grunhidos, gritos e gesticulações. Com o passar do tempo, ele aprendeu a associar gestos e sons a objetos…
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Avaliação de desempenho

[eBook] Guia da Avaliação de Desempenho

Qual a importância da avaliação de desempenho para o sucesso de uma organização? Em tempos de extrema competitividade, concorrência e acesso à informação, é vital para a sobrevivência de uma organização que o desempenho dos colaboradores seja mensurado, avaliado e calibrado rotineiramente. Esse é um dos pilares de uma boa gestão. Além do desempenho técnico…
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talento

Recrutalks Ep. 10 – Retenção de Talentos

Neste vídeo a sócia da Recrutei, Cidinha, fala um pouco sobre Retenção de Talentos, que não se resume à pessoa se sentir atraída a permanecer na organização, mas também a organização se fazer atraente para o colaborador. Se você ainda não assistiu ao episódio anterior, clique aqui e assista!

people analytic

5 práticas de People Analytics que podem beneficiar o desempenho do RH

People Analytics é a tendência que chega para ajudar o RH a quantificar e analisar as métricas relacionadas com a performance dos colaboradores de qualquer organização. Nos últimos anos, temos notado que as empresas estão cada vez mais acostumadas a lidar com uma grande quantidade de dados. Entretanto, a gestão de talentos costumava ficar à…
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onboarding

Onboarding: entenda a importância para a sua gestão de talentos

A chegada de um novo colaborador exige uma preparação para sua fácil adaptação ao novo lugar de trabalho. O onboarding ajuda nessa tarefa trazendo cada vez mais benefícios para sua organização. O primeiro dia de trabalho em uma organização diferente pode ser bastante desafiador para qualquer pessoa, entretanto, o RH poderá fazer desse momento, uma…
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