Employer branding é o processo de criar e promover a imagem da empresa como um empregador atraente e desejável para os candidatos a emprego. Isso envolve a criação de uma…
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O mundo do trabalho está em constante evolução, e o processo de recrutamento e seleção de talentos não é diferente. Nos últimos 10 anos, observamos a inovação em recrutamento e…
Os canais de comunicação interna têm o objetivo de ajudar a empresa a conversar com seus colaboradores, fortalecer vínculos entre eles e melhorar diversas rotinas. Normalmente, dentro de uma empresa,…
Existem alguns índices que podemos calcular para saber se nosso negócio está realmente saudável, um deles é o Turnover ou rotatividade de pessoal. Esse índice é de extrema importância para…
Quando falamos de automação no Rh, logo pensamos em como conseguiremos economizar tempo para nosso departamento e dinheiro para nossa empresa, porém, esquecemos que automações demais podem não só atrasar…
O recrutamento é uma das atividades mais importantes de um profissional de RH. É através dele que as empresas buscam os melhores candidatos para ocupar as vagas disponíveis. Mas, para…