[eBook] Metodologias Ágeis Aplicadas no RH

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Metodologias ágeis

O tempo é um valor objetivo? Existe alguma subjetividade envolvida no processo?

Chronos é o tempo cronológico, portanto temporal. Kairós é o tempo kairótico, portanto atemporal, o tempo oportuno, que pode inclusive estar presente dentro de um ou mais momentos do tempo cronológico. A magia do dilema entre os tempos cronológico e kairótico está no equilíbrio. Como não ser escravo de nenhum deles?

Leia até o final para entender mais sobre Metodologias ágeis aplicadas no RH.

Há um tempo determinado para todas as coisas?

Assim como Chronos determina o tempo cronológico e Kairós permite um aproveitamento subjetivo desse tempo, o tempo bíblico tem duas interpretações: tempo como marcado no relógio, e tempo como época adequada para a realização de qualquer atividade.

Você conhece as Metodologias ágeis aplicadas no RH? Leia até o final e entenda.

Quatro valores que fundamentam o Manifesto Ágil

  1. Indivíduos e interações estão acima de processos e ferramentas
  2. Software funcionando é melhor que documentação abrangente
  3. Colaboração com o cliente é mais importante que de negociação de contratos
  4. Responder a mudanças ao invés de seguir um plano

Como funciona a autodireção da aprendizagem no contexto da Cultura Ágil?

O desenvolvimento da habilidade de autodireção da aprendizagem leva o profissional a olhar para dentro em busca do que precisa ser aprimorado. Aprender algo novo, especialmente em ambiente corporativo, não se resume ao consumo de conteúdo.

Quando o assunto é a autoaprendizagem, ter uma rotina disciplinada e pré-definida é de vital importância para não cair no “canto das sereias” da distração, das diversões e de tudo que tira nosso foco!

“Podemos vender nosso tempo, mas não podemos comprá-lo de volta.” Fernando Pessoa (poeta português)

Como a área de Recursos Humanos vem lidando com as novas metodologias ágeis?

Com a transformação digital, as empresas passaram a observar o VALE DO SILÍCIO e as empresas de TI, procurando copiar práticas ágeis dessas empresas.

Metodologias ágeis estão transformando o modo como as empresas contratam e administram seu pessoal. A área de RH vem aplicando princípios gerais do mundo da tecnologia, mas ainda não adotou todas as ferramentas e protocolos.

Quer aprofundar seus conhecimento sobre Metodologias ágeis aplicadas no RH? Baixe gratuitamente nosso e-book clicando no botão abaixo:

Nesse e-book você terá acesso a

1- Sobre o tempo

2- Chronos e Kairós

3- O tempo determinado para todas as coisas

4- O Manifesto Ágil: 4 valores e 12 princípios

5- Aprendizagem e cultura ágeis

6- Uma experiência pedagógica através do Learning Sprint

7- RH Ágil: um manifesto para novos gerentes de RH

8- Como tornar o RH ágil

9- Oito dicas para aplicação de metodologias ágeis no RH

Se você ainda não leu nossos e-books anteriores

Recrutamento Remoto: esteja preparado para esse novo cenário

Guia do Turnover: gerenciando a rotatividade dos colaboradores do seu time

Guia: Entendendo o Employer Branding

Guia da Avaliação de Desempenho

 

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