Pelo quarto ano consecutivo, a Recrutei foi reconhecida no B2B Stack Awards, uma das premiações mais respeitadas do mercado de tecnologia B2B da América Latina. Em 2025, conquistamos o primeiro lugar nas categorias “Recrutamento e Seleção” (ATS) e “Divulgação de Vagas”, reforçando nosso compromisso com a inovação, eficiência e experiência do usuário no universo de Recursos Humanos.
Esse reconhecimento é ainda mais especial por ser baseado exclusivamente nas avaliações de quem realmente usa a nossa plataforma no dia a dia: recrutadores, líderes de RH e profissionais de aquisição de talentos que buscam uma solução moderna, acessível e inteligente para otimizar seus processos seletivos.
Sumário
O que é o B2B Stack Awards e por que ele importa?
O B2B Stack Awards é organizado anualmente pela maior plataforma de avaliação de softwares B2B do Brasil. A premiação tem como diferencial sua transparência e imparcialidade: os vencedores são definidos exclusivamente com base nas avaliações espontâneas deixadas por usuários reais ao longo do ano.
Ou seja, não há jurados, nem taxas de inscrição — apenas a opinião honesta de quem vive a rotina de recrutamento com as ferramentas oferecidas pelo mercado.
Ganhar esse prêmio por quatro anos seguidos é mais do que uma conquista: é um reflexo do nosso compromisso constante em ouvir os clientes, evoluir com agilidade e transformar a experiência de recrutamento com base em tecnologia de ponta e inteligência de mercado.
A Recrutei como plataforma de recrutamento e seleção
A Recrutei é uma plataforma ATS (Applicant Tracking System) que atende empresas de todos os portes com foco especial em pequenas e médias empresas, oferecendo uma experiência completa e intuitiva de ponta a ponta no processo seletivo.
Nosso diferencial está na combinação entre usabilidade, automação e inteligência artificial. Ao longo dos últimos anos, investimos em recursos que realmente fazem a diferença no dia a dia dos recrutadores — não apenas ferramentas bonitas, mas funcionalidades que economizam tempo, reduzem o retrabalho e aumentam a assertividade na contratação.
Entre os principais recursos da nossa plataforma, destacam-se:
Inteligência artificial no recrutamento
A Recrutei conta com uma assistente virtual chamada Rê, alimentada por IA generativa (ChatGPT), que ajuda desde a criação de vagas até a elaboração de pareceres sobre candidatos. A Rê analisa perfis com base em comportamentos DISC, sugere pontos fortes e de atenção, e indica como avaliar tecnicamente cada talento. Tudo isso com uma linguagem clara, humanizada e adaptada ao perfil de cada recrutador.
Triagem automatizada de currículos
Com a função de triagem automatizada, os recrutadores conseguem identificar rapidamente os perfis mais alinhados com cada vaga. O recrutamento consegue montar seu próprio algoritmo para cada vaga, onde a IA faz um “de/para” entre as exigências da vaga criadas pelo recrutador e as informações do currículo e perfil do candidato, e ainda sinaliza possíveis lacunas ou riscos. Isso acelera consideravelmente o tempo médio de triagem, liberando o RH para atividades mais estratégicas.
Banco de talentos com inteligência de busca
A Recrutei também oferece um banco de talentos inteligente, que permite buscar candidatos por palavras-chave, habilidades técnicas, fit comportamental e localização. Com o uso de filtros avançados e uma visualização tipo kanban, a gestão de candidatos se torna simples, visual e eficiente — mesmo quando o volume de currículos é alto.
Divulgação de vagas em múltiplos canais
Além de ser um ATS completo, a plataforma oferece recursos robustos para divulgação de vagas, com integração aos principais portais de emprego, como Vagas.com, Indeed, LinkedIn e outros. O cliente pode também criar uma página personalizada de carreiras com a identidade visual da empresa e integrar as vagas ao próprio site, facilitando a atração de talentos.
Entrevistas, testes e automações
A Recrutei permite que todo o processo seletivo ocorra de forma fluida dentro da mesma plataforma: desde entrevistas por vídeo, envio de testes técnicos e comportamentais, até envio automático de mensagens, feedbacks e agendamento de entrevistas. Tudo isso com uma navegação simples e acessível para empresas que não querem depender de diversas ferramentas paralelas.
Por que ganhamos o B2B Stack Awards – e continuamos ganhando
A consistência nos feedbacks dos usuários mostra que estamos no caminho certo. Nossa nota média no B2B Stack é 4.8/5, com elogios frequentes à nossa equipe de suporte, à facilidade de uso da ferramenta e à rapidez com que implementamos melhorias sugeridas pela comunidade de usuários.
Isso só é possível porque a Recrutei trabalha com um modelo de desenvolvimento ágil, escutando clientes em tempo real e priorizando o que realmente gera valor, na prática. Investimos não só em tecnologia, mas em parceria com nossos clientes, que são a principal fonte de inovação para o produto.
O que vem pela frente depois do B2B Stack Awards
Ganhar o B2B Stack Awards pelo quarto ano seguido nos dá ainda mais energia para seguir inovando. Em 2025, teremos novidades em:
- Expansão do plano ULTRA, com recursos ainda mais avançados de análise comportamental;
- Integrações com novos sistemas de folha de pagamento e ERPs;
- Novas funcionalidades de automação e inteligência preditiva no recrutamento.
- Chegada de novos testes técnicos
Nosso objetivo segue firme: transformar a forma como as empresas contratam, levando mais eficiência, inteligência e qualidade para o recrutamento e seleção.
Se você ainda não conhece a Recrutei, essa é a hora de experimentar uma plataforma que foi avaliada — por quem mais entende do assunto — como a melhor opção para modernizar o seu RH.
Acesse nosso site, fale com um consultor ou agende uma demonstração gratuita. Você vai entender por que somos premiados, ano após ano.
