Skip to content
Blog Recrutei
  • Já sou Cliente
  • Conheça a Recrutei
  • RECRUTEI ACADEMY
Blog Recrutei
  • Já sou Cliente
  • Conheça a Recrutei
  • RECRUTEI ACADEMY

O RH vai sumir? Os desafios da fronteira entre tecnologia e humanização

O RH vai sumir? Os desafios da fronteira entre tecnologia e humanização

Paulo Rogério Lázari    Profissionais de RH RH do Futuro    13 de maio de 2020  |  0
humanização

Matéria completa em https://www.mundorh.com.br/o-rh-vai-sumir/

Marketing, financeiro, linha de produção. Nos últimos anos, todos os setores das empresas sentiram as mudanças causadas pela transformação digital. Agora, finalmente, o avanço da tecnologia chegou ao RH – atrasado, mas chegou. Frequentemente preterida em orçamentos ou planejamentos estratégicos, a área ganha espaço e relevância. Talvez menos pelo grau de prioridade que deveria ter, e mais pelo custo do abandono.

Seja por um motivo ou por outro, o fato é que passos importantes estão sendo dados em nome da inteligência, da agilidade, da alta performance e da produtividade. Uma pesquisa da Catho indica que 51% dos profissionais da área pretendem aumentar os investimentos em tecnologia nas empresas em que trabalham em 2020. Não surpreende: ela representa um importante aliado para quem trabalha com gente todos os dias.

Na  área de RH, no entanto, ninguém foi avisado de que essa mudança aconteceria. Ela simplesmente chegou. E em muitos casos, chegou sem saber o que área de fato demandava, de que seus usuários precisavam, tampouco como os operadores reagiriam diante desse novo contexto.

O novo papel dos profissionais de RH

Um exemplo: qual é o novo papel de um analista de recrutamento e seleção, que até há pouco percorria sempre o mesmo caminho (conhecido e dominado) para encontrar o melhor candidato, agora que tem à disposição mecanismos automatizados de triagem, diagnósticos e análise?

Como boa parte das etapas de um processo seletivo podem ser feitas por meio de um aplicativo, esses profissionais serão reduzidos? Serão avaliados como incompetentes, por serem menos assertivos que a combinação de algoritmos? Não por acaso, há muitos profissionais perdidos e inseguros diante disso tudo.

Estamos diante de um progresso vertiginoso, em que a área de Recursos Humanos caminha para se tornar um exemplo de como o capital humano e o tecnológico podem ser complementares, e não excludentes. Tudo bem que isso não foi bem planejado. Mas os profissionais de RH sempre tiveram flexibilidade, jogo de cintura e habilidade para demonstrar o valor do seu trabalho. Farão isso novamente agora.(…)

Matéria completa em https://www.mundorh.com.br/o-rh-vai-sumir/

TESTE GRÁTIS POR 14 DIAS!

TESTE GRÁTIS POR 14 DIAS!

Compartilhe esse artigo nas redes sociais

 Humanização no RH RH do futuro Tecnologia no RH

Navegação de Post

Anterior: Post anterior: Recolocação Profissional durante o COVID-19: 7 dicas para manter a empregabilidade
Seguinte: Post seguinte: [eBook] Recrutamento remoto: esteja preparado para esse novo cenário

Deixe uma resposta Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Descubra o retorno sobre investimento com a Recrutei
Conheça a Recrutei Academy
Posts recentes
  • Facebook Jobs: o novo job board da Recrutei
  • Integração Recrutei + Redes Sociais
  • Divulgação de suas vagas em seu Facebook: conheça a novidade da Recrutei
  • Divulgação de suas vagas em seu LinkedIn: conheça a novidade da Recrutei
  • Como aumentar a produtividade do seu Recrutamento usando Recrutei + Trello
Transforme seu recrutamento
Categorias
  • Avaliação de Desempenho
  • Avaliação DISC
  • Business Partner
  • Clima Organizacional
  • COVID-19
  • Cultura ágil
  • Desenvolvimento Individual
  • E-books
  • eSocial
  • Ferramentas
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Gestão de Talentos
  • Liderança
  • Marketing
  • Materiais
  • Motivação
  • Onboarding
  • Plano de Carreira
  • Processo Seletivo
  • Profissionais de RH
  • Recrutalks
  • Recrutamento
  • Recrutei Academy
  • Recrutei Lives
  • Recrutei na Mídia
  • Retenção de Talentos
  • RH do Futuro
  • RH para MPEs
  • Seleção
  • Sem categoria
  • Sucesso do Cliente
  • Tecnologia no RH
  • Treinamento
  • Uncategorized

Blog Recrutei

©  2021 Blog Recrutei. Construído usando o WordPress e o Tema Mesmerize