Nos últimos anos, os testes de personalidade conquistaram grande popularidade no processo de recrutamento e seleção, com a promessa de revelar as características comportamentais e as motivações dos candidatos. No…
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Fazer uma avaliação do retorno sobre o investimento em benefícios de saúde e bem-estar é um grande desafio para o RH das empresas. Isso porque não é fácil medir o…
A educação corporativa deve fazer parte das estratégias de qualquer empresa. Também são notórios os benefícios que este investimento traz, tanto para a organização quanto para os colaboradores. Neste texto,…
Contratar o candidato errado pode ser um pesadelo para qualquer empresa. Perguntas para entrevistas, como “Qual é a sua maior fraqueza?” ou “Onde você se vê em cinco anos?”, frequentemente…
O recrutamento e seleção online tornou-se uma prática comum, trazendo consigo a promessa de eficiência, alcance global e economia de recursos. No entanto, apesar das vantagens evidentes, há aspectos ocultos…
No mundo corporativo e pessoal, a frase “ser orientado para resultados” é frequentemente mencionada. Mas o que isso realmente significa? E por que é crucial para o sucesso? Neste artigo,…