Aos 35 anos, atingi minha quarta virada na carreira. Desta vez, minha entrada no universo das startups trouxe consigo a necessidade de adaptação a uma nova cultura, focada em agilidade e autonomia “Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.” Leonardo Da Vinci Montando…
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O conhecimento é inerente ao ser humano A produção de conhecimento é um fato inerente à existência humana. Inteligência e criatividade foram cruciais para a sobrevivência do homem primitivo, tão frágil em aspectos puramente físicos. Nosso “Guia da aprendizagem organizacional na era do conhecimento” pretende te ajudar a lidar com a necessidade contínua de aprendizagem…
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Qual a origem do conceito de talento? A palavra talento tem origem no latim TALENTUM e é uma unidade monetária utilizada por vários povos da antiguidade, como os gregos, os romanos e os hebreus. Por influência da Parábola dos Dez Talentos, parte do Sermão da Montanha proferido por Jesus Cristo, o termo passou a ser…
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Neste vídeo a sócia da Recrutei, Cidinha, fala um pouco sobre Plano de Carreira, que não é mais visto como um caminho definido por tempo de casa ou pelo currículo, mas sim como uma trilha que vai sendo construída conforme se caminha. Se você ainda não assistiu ao episódio anterior, clique aqui e assista!
Entendendo o Employer Branding: como as áreas de RH, Comunicação e Marketing podem contribuir juntas com a melhoria desse conceito? O conceito de marca empregadora, usualmente chamado de employer branding, é uma união entre diversos setores de uma empresa, especialmente de Marketing, Comunicação e Recursos Humanos, para transformar a organização em um lugar-referência para se…
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A chegada de um novo colaborador exige uma preparação para sua fácil adaptação ao novo lugar de trabalho. O onboarding ajuda nessa tarefa trazendo cada vez mais benefícios para sua organização. O primeiro dia de trabalho em uma organização diferente pode ser bastante desafiador para qualquer pessoa, entretanto, o RH poderá fazer desse momento, uma…
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