Princípios de Gestão de Pessoas é a nova certificação gratuita promovida pela Recrutei Academy e ministrada por Aparecida Morais, ex-diretora de RH do Tribanco e atual sócia-conselheira da Recrutei. “A alegria que se tem em pensar e aprender faz-nos pensar e aprender ainda mais.” Aristóteles Gerir gente. Eis um desafio e tanto, que pode ser…
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Os desafios de um headhunter iniciante O começo da carreira de um headhunter não é nada fácil. A atividade de conectar candidatos de alto nível para diversas empresas ao mesmo tempo é sensível e desafiadora. Se você deseja desenvolver sua carreira de headhunter, tome esse desafio como um estímulo: a complexidade pode ser percebida como…
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O conhecimento é inerente ao ser humano A produção de conhecimento é um fato inerente à existência humana. Inteligência e criatividade foram cruciais para a sobrevivência do homem primitivo, tão frágil em aspectos puramente físicos. Nosso “Guia da aprendizagem organizacional na era do conhecimento” pretende te ajudar a lidar com a necessidade contínua de aprendizagem…
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Os primórdios da comunicação humana Entenda a importância do feedback em gestão de pessoas lendo esse texto até o final. Antes do desenvolvimento da linguagem falada como a conhecemos hoje, o homem primitivo se comunicava através de grunhidos, gritos e gesticulações. Com o passar do tempo, ele aprendeu a associar gestos e sons a objetos…
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Como atingir a alta performance? Performance é o conjunto de capacidades de comportamento e rendimento que pode ser mensurado. É impossível ter alta performance sem ter ao menos uma performance. Pode parecer óbvio, mas muita gente quer atingir a excelência sem passar pelo regular, pelo bom e pelo ótimo. O que são nano-metas? Nano-metas são…
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