O teste comportamental DISC é uma metodologia de avaliação psicológica onde podemos identificar 4 grandes tipos de perfis, são eles: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Complacência (C). Todos…
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Sabemos que hoje todos querem ganhar mais agilidade nos processos de recrutamento e seleção, e as automações e intervenções por inteligência artificial, se tornam cada vez mais presentes nesse mundo…
O Planejamento Estratégico de RH é uma ferramenta que auxilia as empresas a alinharem suas estratégias de negócio com as estratégias de RH, garantindo que os recursos humanos sejam utilizados…
Ao longo dos últimos anos, o conceito de “people centric” tem ganhado cada vez mais força. Mas afinal, o que isso significa? Em suma, uma empresa centrada em pessoas é…
A plataforma de recrutamento e seleção é uma ferramenta online que auxilia as empresas a encontrarem os melhores candidatos para as vagas disponíveis. Ela funciona de forma simples: os candidatos…
A gestão de Rh é altamente estratégica para a organização e se a sua empresa ainda não se atentou a isso, sinto muito! Mas você está bem atrás no mercado. Afinal,…