Entenda como a avaliação de desempenho pode ser uma importante ferramenta em sua gestão de pessoas Gerir pessoas é um desafio diário, pois envolve uma série de fatores que nem…
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A gestão por competência foca nas atitudes do colaborador, enquanto a gestão por desempenho prioriza os resultados. Decidir que modelo de gestão implantar no seu negócio, certamente, colaborará com o…
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